19H en contrat à durée indéterminée (CDI)
+ 19H en CDD
38 heures/semaine
Entrée en fonction
dès que possible
Tâches
- Accueillir, conseiller, assister et soutenir les résidents, leur entourage et les divers collaborateurs
- Exercer l’art de soigner ; Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins
- Effectuer des actes techniques (ex : effectuer des injections, placer des perfusions, réaliser des pansements, effectuer les prises de sang…)
- Surveiller l’état de santé du résident
- Transmettre des informations relatives à la personne et du traitement aux médecins ;
aux équipes éducatives en vue d’assurer la continuité des soins ; assurer un suivi aux familles - Accompagner les personnes aux rendez-vous médicaux
- Exécuter la prescription des traitements
- Préparer les semainiers
- Participer à la gestion des documents administratifs et documents médicaux
- Tenir le dossier médical de chaque personne en ordre
- Assurer une permanence de garde selon un planning annuel
- Participer aux réunions des foyers/ateliers et pouvoir interagir sur le plan médico-social
- S’inscrire dans une démarche de qualité
Compétences et aptitudes
- Adhérer aux valeurs de l’institution
- Faire preuve de qualités humaines (ex : écoute, empathie, honnêteté…)
- Facilité de communication
- Titulaire d’un bachelier en soins infirmiers
- Titulaire d’un numéro INAMI
- Titulaire du permis B
- Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de médecins et d’autres professionnels de la santé et du secteur éducatif
Envoyer le CV + la lettre de motivation à Mme Lydie Vanneste, responsable du service R.H. par email : resp.rh@centrelapommeraie.be. (Date limite le 31/05/2026)